手机软件标识: 办公app 军知计算
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军知计算详细介绍：
供退伍党员干部应用的贡献量化分析记分结转的APP。该运用的优化算法根据福建现行标准公布的相关要求而设计方案，并共享资源目的性的现行政策商务咨询。
军知计算app福建省特性：
依次择岗记分方法
依次择岗就是指对部队转业干部贡献量化分析分从高到低开展排列，并由部队转业干部依次挑选岗位的安装 方法。营职及下列（含专业技术人员党员干部）部队转业干部也可选用笔试题目分（满分成一百分）和贡献量化分析分求和开展排列。服现役期内本人立功受奖二等功或临战三等功之上奖赏的部队转业干部，在贡献量化分析记分基本上优先选择择岗。贡献量化分析分由基本分、大大加分和扣分三一部分组成。
（一）基本分
1.职位分：排职（专业技术人员14级、公务员）计一分；副连职（专业技术人员13级、二级科员）计8分；正连职（专业技术人员12级、一级科员）计15分；副营职（专业技术人员11级、副科级）计22分；正营职（专业技术人员10级、正科级）计29分；副团职（专业技术人员9级、副处级）计36分；正团职（专业技术人员8级、正处级）计43分；专业技术人员7级计50分。任任职（级）時间按每个月0.2分累积。
2.军（工）龄分：按每个月0.一分累积。
3.军（警）衔分：少尉（文员九级）一分，上尉（文员八级）五分，中尉（文员七级）10分，学校专业（文员六级）15分，中校（文员五级）20分，上校（文员四级）25分，大校（文员三级）30分。现军（警）衔時间按每个月0.一分累积。
（二）大大加分
1. 服现役期内本人立功受奖一等功、临战二等功及得到 光荣称号奖赏的，初次加15分，从第二次起按每一次8分累积。
2. 服现役期内本人立功受奖二等功或是临战三等功奖赏的，初次加10分，从第二次起按每一次五分累积。
3.服现役期内本人立功受奖三等功奖赏的，初次加五分，从第二次起按每一次三分累积。
4．在偏远艰难地域服现役或是从业航行、舰船工作中满十年的加10分，十年之上的，每满一年累积一分，不满意一年的按一年测算。
（三）扣分
在任任职（级）期内，受行政警告、警告处分、记过、记大过、免职（级）或降衔（级）、免职等纪律处罚的，各自减1、2、3、4、5、六分；受党内警告、警告处分、撤消党内职务、留党察看等党纪处分的各自减1、3、5、7分。受二项之上处罚的，按最大一项处罚扣分。
软件测评：
贡献量化分析记分由省军区、武警部队福建省总队、公安厅政治工作部复转办承担组织实施。填好的《福建省军队转业干部功绩量化计分表》，由部队转业干部自己签名确定，所属军队团之上政治机关审批盖公章后随档案资料转交。
过去量化分析记分方法与本方法不一致的，以本方法为标准。本方法由省军转办会与省军区复转办承担表述。
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