灌篮高手手游魅族账号版的同名日漫,应该是一个时代的回忆了,虽然是打的高中篮球,而非竞技性更强、更激烈的nba,但是整个成长过程,以及里面的体育精神和沸腾热血,还是同样让人兴奋不已、感同身受的,打篮球就是要激情澎湃才对嘛!
灌篮高手魅族版游戏简介
真人实时篮球竞技手游!融入动画经典剧情,湘北/陵南/翔阳加入你喜欢的球队,1V1,2V2多种匹配模式,体验篮球魅力,用行动证明自己的实力!
最近更新
1、修复【三井寿】和【宫城良田】球员天赋百分之百全满的情况下,可以购买该两位球员的进阶卡的问题
2、修复称号文字显示位置偏移的问题
3、修复选人界面球员胜率场次文字显示位置偏移的问题
新手平民最全玩法
突破
在《灌篮高手 正版授权手游》里,我们首先需要学会突破,这是最基础动作,我们在前期进阶教学中,可以突破进行强化训练,然后通过练习操作来提高熟练度,这是属于进攻端的重要技能,如果熟练后合理利用突破就可以公婆对方球员的防守,从而分球或者上篮得分。那么在目前版本中突破最多的位置,分别是小前、分卫和控卫。
来比较热门的控卫“宫城良田”来简单说说,大招是速度大幅提升的“电光火石”,当使用“电光“天赋后,在电光火石的状态下,最关键的就是没有CD,所以可以无限过人,这样就可以打乱对手脚步。推荐搭配接球功能的花形透和村雨键吾,主要效果就是内线建立优势,这样就可以内线防守和篮板。
篮板
篮板的保护的效果就是二次进攻和创造反击机会,对于攻防两端都很重要,熟悉篮板操作是新人的必修课。我们可以先学习加强篮板的强化训练。在训练中先了解不同篮板球的落点位置及篮球反弹的高度等等基本设置,对于赛场环境和手感都有所了解。推荐的话,目前版本中樱木冲抢篮板的效果是最好,堪称篮板王。
盖帽
对于突破和篮板,盖帽可就有难度多了。视觉效果很炫酷,但是我们需要提高盖帽的成功率。要成功防守上篮型大招,就要等对方技能释放,篮球准备出手时开始起跳,此时比较可以提高盖蓝几率。当对手是力量型,防守站位就特别重要,可以身处对方球员的左前或者右前,避开对方力量冲击,在对方要灌篮得分的时候,起跳封盖,就可以做好防守。在游戏中有一些角色具备特殊的盖帽技能,比如鱼住纯的抓球盖帽,这个的效果就是伸展双臂,跳跃而起,将对方的篮球直接抓在手里,想想画面感就四组,但是具体要提高成功率还是需要不断练习。
最强阵容
根据不同的玩家需求搭配几套高胜率的阵容搭配与战术打法。
新手阵容:赤木刚宪(C)+樱木花道(PF)+潮崎哲士(SG)
阵容搭配分析:赤木是攻守兼备的球员,樱木篮板和补防因为速度的原因非常的具备优势,潮崎中投和三分能力值得称赞,最主要的是这些球员获得方便,阵容搭配容易。
进攻战术1:
战术一:SG主三分、C+PF挡拆及封锁篮板:
利用樱木(PF)或者赤木(C)的挡拆(1人挡拆、1人进内线防守篮板),潮崎(SG)大范围三分跑位获得相应得分,以3分投篮为主。
战术二:PF+C内线得分,SG投关键球:
在潮崎(SG)被针对的情况下,及时分球由樱木(PF)+赤木(C)通过内线空位轻松得分,潮崎(SG)主要是投中关键3分。
灌篮阵容:内藤铁也(PF)+流川枫(SF)+村雨健吾(SF)
阵容搭配分析:这三个球员有一个共性,都具备灌篮技能,三个球员都可以利用灌篮来产生暴击,而且篮板能力都很强,属于是全攻全守阵容。
进攻战术2:
PF拉开空间,SF突破分球或直接攻击篮筐:
流川枫(SF)和村雨(SF)有点互补性,需要互相跑位挡拆突破,内藤(PF)然后反跑接球暴扣。突破后若篮下区域防守可以找机会直接攻击篮筐暴扣,如果篮下有人来协防,我们就要把空位的人来直接投射或突破。
翔陵战队:鱼住纯(C)+仙道彰(SF)+藤真健司(PG)
阵容搭配分析:非常强势的阵容之一,鱼住(C)属于防守型内线,盖帽篮板方面具备优势。仙道(SF)锋位摇摆传球能力非常优秀;藤真(PG)传控能力可以hold住全场,而且基本具备得分后卫的2分和3分命中。
进攻战术3:
战术一:C主篮板、外线PG+SF配合得分
这个阵容主要就是藤真(PG)+仙道(SF)的外线双游走,我们都知道这两个球员都可以能突能投,然后进攻获得加分。
战术二:PG和C挡拆,SF三分跑位:
如果敌方外线防守强硬时,我们可以利用藤真(PG)与鱼住(C)来创造内攻的优势,在挡拆后根据对方防守阵容,分球鱼住(C)攻击内线、仙道(SF)空位3分或藤真(PG)进入中距离投篮来创造得分。
上面的三种就是总结出来的比较热门的高胜率阵容啦,阵容至关重要,但是配合以及球员的品质也很重要,球员搭配+玩家配合,缺一不可。
球员推荐的话:樱木(PF)、潮崎(SG)、鱼住(C)、藤真健司(PG)都是很不错的球员,如果前期有获得的话,还是很值得进行培养,如果品质较好的球员比较不好获得,那么前期就先使用鱼住纯(C)+仙道彰(SF)+藤真健司(PG)过度,这个阵容也可以在前期获得一定的胜率,后期在根据实际情况进行调整。